Tu próximo puesto
rara vez aparece en un anuncio.
Los puestos directivos se cubren sobre todo por contacto directo. Déjanos tu perfil, de forma confidencial, y te contactamos cuando tengamos un mandato adecuado. También para quien busca un cambio, una nueva etapa o subir hacia la alta dirección.
Humanversia IA.
El código humano en la era de los robots
Cómo construir tu futuro en el trabajo, la carrera y los negocios mientras la IA lo cambia todo.
- El coach trabaja con los métodos del libro: el principio D.O.P. y los cinco filtros de una decisión.
- Lees la idea y luego la aplicas en una sesión a tu situación real.
Ante todo, directivos. Y quienes van camino de la cima.
Directivos
Ya estás en la alta dirección y quieres explorar opciones con discreción.
Mandos que quieren crecer
Tienes resultados y quieres el siguiente nivel: dirección, head of, country manager o C-level.
Una nueva etapa
Otra empresa, otro sector u otro tipo de puesto, elegido con cabeza y sin prisas.
Discreto, directo, sin spam.
Confidencialidad
Tu perfil no se envía a nadie sin tu consentimiento explícito para cada mandato.
Solo mandatos adecuados
Te contactamos cuando el puesto encaja de verdad con lo que nos dijiste.
Retención clara
Guardamos los datos 24 meses y luego los borramos. Puedes pedir el borrado cuando quieras.
Tu perfil, confidencial.
Añade tu enlace de LinkedIn; te pediremos el CV por email solo si hay un mandato adecuado.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que ser ya directivo?
No. Trabajamos mandatos de mandos intermedios y alta dirección, así que tu perfil cuenta si eres un mando que quiere crecer o si buscas una nueva etapa.
¿Garantizáis un empleo?
No. Te contactamos cuando un mandato encaja con lo que buscas. La decisión de contratar es de las empresas.
¿Cómo me preparo mientras tanto?
El Módulo Carrera de Geo Executive Coach te ayuda con el posicionamiento, el CV, LinkedIn, las entrevistas y la negociación.