El líder adecuado no busca empleo.
Nosotros lo encontramos.
Geo Ivanov hace executive search y headhunting para mandos intermedios y alta dirección desde hace 20 años (desde 2010 con su propia firma, Evolution HCC). Para los puestos que más importan, trabajamos con discreción, directamente con quien decide.
Humanversia IA.
El código humano en la era de los robots
Cómo construir tu futuro en el trabajo, la carrera y los negocios mientras la IA lo cambia todo.
- El coach trabaja con los métodos del libro: el principio D.O.P. y los cinco filtros de una decisión.
- Lees la idea y luego la aplicas en una sesión a tu situación real.
Para los puestos que cambian una empresa.
Cómo llevamos un mandato.
Brief
El puesto, el contexto, la cultura y qué es el éxito el primer año.
Research
Mapa del mercado y de candidatos, incluidos los que no buscan empleo.
Contacto confidencial
Conversaciones directas y discretas con cada candidato.
Shortlist y decisión
Candidatos evaluados y argumentados; apoyo hasta la firma.
No solo un CV que encaja.
La persona adecuada.
| Selección habitual | Headhunting con Geo | |
|---|---|---|
| Candidatos | Quienes responden a un anuncio | También los líderes que no buscan empleo, contactados de forma directa y discreta |
| Evaluación | CV y experiencia | El criterio de un coach ejecutivo: cómo decide, cómo dirige personas, si encaja en la cultura |
| Con quién hablas | Un consultor junior, luego otro | Directamente con Geo, de tú a tú con quien decide |
| Tras la firma | El proceso termina | Coaching ejecutivo opcional para los primeros 90 días del nuevo líder |
Modelo claro: un porcentaje del salario anual del puesto, o un anticipo más honorario de éxito, con oferta escrita tras la primera llamada.
Experiencia en selección, criterio de coach.
- Evolution HCC, fundada por Geo en 2010: executive search y headhunting para mandos intermedios y alta dirección en España, Europa e internacional.
- Autor de la guía Primii pași în recrutare (2020).
- Experiencia como coach ejecutivo: evaluamos a la persona, no solo el CV.
Para selección de volumen, ve a Evolution HCC.
Aquí llevamos mandatos de alta dirección. Para selección de volumen y mandos intermedios, el equipo de Evolution HCC te ayuda directamente.
Habla de un mandato con Geo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un mandato de headhunting?
Trabajamos con un porcentaje del salario anual o con retainer + success fee. Recibes la oferta tras el brief.
¿En qué mercados trabajáis?
España, Europa e internacional, siempre con un enfoque confidencial.
¿Qué pasa cuando el líder firma?
Si quieres, Geo sigue con esa persona en coaching ejecutivo 1:1 durante los primeros 90 días: prioridades, equipo, primeros resultados. Es un servicio aparte, con su propia propuesta.
¿Qué tan confidencial es el proceso?
Totalmente. El nombre de la empresa solo se revela cuando procede y con tu consentimiento.