Liderul potrivit nu își caută job.
Noi îl găsim.
Geo Ivanov face executive search și headhunting pentru middle și top management de 20 de ani (din 2010 prin propria firmă, Evolution HCC). Pentru rolurile care contează cel mai mult, lucrăm discret, direct cu decidentul.
Humanversia AI.
Codul uman în era roboților
Cum îți construiești viitorul în muncă, carieră și afaceri când AI-ul schimbă totul.
- Coachul lucrează cu metodele din carte: principiul D.O.P. și cele cinci filtre ale unei decizii.
- Citești ideea, apoi o aplici în sesiune, pe situația ta reală.
Ai început cu viitorul?
Construiește-ți și fundația.
- Reprogramarea personală: cum îți scrii o nouă linie de cod în ADN-ul obiceiurilor tale.
- Principiul D.O.P.: disciplină, organizare, perseverență, pentru schimbări care țin.
- Curajul de a te schimba în carieră, în relații și în felul în care te vezi.
Ai puterea să îți rescrii codul.
Humanversia.
Scrie-ți o nouă linie de cod în ADN
Carte tipărită · Curtea Veche, 2023 · în română
Fundația: cartea despre schimbarea din interior, pe care se sprijină tot ce urmează.
Cumpără Humanversia de la Curtea Veche →Pentru rolurile care schimbă o companie.
Cum lucrăm un mandat.
Înțelegem rolul
Rolul, contextul, cultura și ce înseamnă succes în primul an.
Harta pieței
Harta pieței și a candidaților potriviți, inclusiv a celor care nu își caută job.
Abordare confidențială
Discuții directe, discrete, cu fiecare candidat.
Lista scurtă și decizia
Candidați evaluați și prezentați cu argumente. Te sprijinim până la semnare.
Nu doar un CV potrivit.
Omul potrivit.
| Recrutare obișnuită | Executive search cu Geo | |
|---|---|---|
| Candidați | Cei care răspund la anunț | Și liderii care nu își caută job, abordați direct și discret |
| Evaluare | CV și experiență | Judecata unui executive coach: cum decide, cum conduce oameni, dacă se potrivește culturii |
| Cu cine vorbești | Un consultant junior, apoi altul | Direct cu Geo, decident cu decident |
| După semnare | Procesul se încheie | Opțional, coaching executiv pentru primele 90 de zile ale noului lider |
Model comercial transparent: procent din salariul anual al rolului sau avans + onorariu de succes, cu ofertă scrisă după prima discuție.
Experiență de recrutare, judecată de coach.
- Evolution HCC, fondată de Geo în 2010: executive search și headhunting pentru middle și top management, în România și în Europa.
- Autorul ghidului Primii pași în recrutare (2020).
- Experiență de executive coach: evaluăm omul, nu doar CV-ul.
Pentru recrutare de volum, mergi la Evolution HCC.
Aici lucrăm mandatele de top management. Pentru recrutare de volum și middle management, echipa Evolution HCC te ajută direct.
Discută un mandat cu Geo.
Întrebări frecvente
Cât costă un mandat de executive search?
Lucrăm cu un procent din salariul anual al rolului sau cu un avans plus onorariu de succes. Primești oferta după prima discuție.
Lucrați și în afara României?
Da, Evolution HCC face executive search pentru România și Europa.
Ce se întâmplă după ce liderul semnează?
Dacă vrei, Geo continuă cu el în coaching executiv 1:1 pentru primele 90 de zile: priorități, echipă, primele rezultate. E un serviciu separat, cu propunere separată.
Cât de confidențial e procesul?
Complet. Numele companiei se dezvăluie candidaților doar când e cazul și cu acordul tău.
